采访


在这个部分


化学转化

爱游戏ayx全站APP塔塔化学品的新视野是为了确保它在其篮子里有几个绿蛋。其投资组合中的新产品都是关于环境和可持续性的爱游戏体育

爱游戏ayx全站APP塔塔化学品正在重新发明。大约七年前,该公司已经开始了全球资产购买狂欢,在本土化学公司中持久化,成为全球第二大苏打灰制造商,拥有英国,美国,非洲和欧洲的植物和设施。今天的塔爱游戏ayx全站APP塔化学品沿着全新的方向增长,大部分是完全有机的。在两年前接管作为董事总经理的Gayatri Kamath的采访中,介绍了公司的新愿景和对企业领导人作用的看法。

导致公司进入这么多新领域的是什么?
在每个阶段,公司都重新定义了它运作的边界。大约两年前,我们促使我们通过科学提供社会的愿景。虽然我们开始作为化学公司的生命,但有很多与其他科学交叉口。我们也在寻找新的增长途径。

我们认为化学将对化学和物理学(纳米技术)和化学与生物学(生物技术)产生大量影响。我们在浦那的创新中心专注于这些领域,一位着名的研究结果正在进行中,有塔塔酱净水器。此外,我们在Aligarh中有一个农业技术中心,我们从我们派生了一个名为定制肥料的新业务的地方,这些都是针对特定的土壤和作物所设计的。

几年前,我们发现了我们称之为少数焦点领域 - 食品和燃料,能源和环境以及水和健康。我们已经通过Khet-SE从事食物,增长更多的脉冲,罗莉和我们的肥料部门。

在能源和环境领域,我们通过专注于烟道气处理创造了一个全新的业务线。今天,我们在欧洲周围蓬勃发展的业务,并在美国使用了同样的商业模式。我们还决定与生物燃料空间啮合并投入麻风树和生物乙醇。

在水和健康面积,净水器是其中一种主要产品。我们也在寻找营养保健品,作为我们健康倡议的一部分。

我们正在为未来构建这些业务。从现在开始五年,我们可能仍然没有看到影响,但是从现在开始的10-15岁,其中一些空间将相当大。

TCL面临的危急挑战是什么?
JJ伊拉尼博士领导下的整个气候变化计划为该桌子的中心带来了可持续性(可持续发展被定义为社区和其他利益攸关方对环境和安全,健康和照顾的关注,同时占据了向股东提供价值爱游戏体育)。这是一个非常批评的挑战,但我们决定在短期内需要一些经济敲门,但长期以来,我们将专注于建立可持续组织。

两年前,第二次挑战是信贷危机。我负责的时候是26/11的月份;这是有史以来最糟糕的季度,我们实际上表现出损失。

2009年在一个公开会议上,其中一位年轻人站起来问道,“我明天会有我的工作吗?”我回答说,“当然每个人都会有一份工作。”我们决定的是,我们都会自愿削减,以便我们所有人都能通过危机。我们没有削减培训或社区支出或可持续性的新计划。爱游戏体育我们汇总了一个专注于现金和利润的程序。我们在此下做了一些艰难的决定;例如,我们关闭了荷兰植物。

与此同时,我们继续与客户与客户完全相同的方式。这效果非常好,像Proctor&Gamble和Unilever这样的客户回到了美国。我们已经获得了奖项,作为最佳供应商之一,我们的客户满意度分数在大多数市场上涨。

最终,公司成功恢复了很快。我们必须在基层上工作,以保持团队的士气。我们面对危机,因为我们的人民被动力提供了危机。

未来的大挑战是保持公司相关。随着世界不断变化,我们需要仍然是可持续创新的公司,以便我们可以吸引最佳人才。

CEO的责任如何改变你作为一个人?
直到一个人在这个职位之前,你有什么意识到你有最后一句话。这是一个非常重要的责任,它突然出现了。只有在几个无法逆转的决定之后,你才意识到;没有人可以倒转它们!

这责任几乎迫使你开始听到比以前更密切的信号。您需要学习早期拿起弱信号。即使是一个小的信号或问题也可能是一个大问题的内核,后者可以出现为公司影响。例如,有足够的信号关于我们没有早起的信贷危机。人们需要注意。

有时候我觉得我们没有足够快地移动。但我现在觉得人们需要比一个人更耐心,那种不耐烦的人实际上可以获得。在你身边有一个很好的团队,总是保护你免受匆忙的决定。

印度企业的领导方程如何变化?

当我加入这个群体时,领导被视为权力的位置。但现在的观点是,领导力是关于使人们能够实现人们,并建立一个能够释放人们的能力并提供给市场的环境。它是关于使用权限创建启用环境。没有一个领导者,还有一个整个领导团队工作。

你如何处理工作压力?
只是笑一下!您需要查看您可以更改的东西,以及您无法在短期内更改的东西,并将它们分为两个单独的桶。很多问题需要时间展开。只要你在正确的地方和正确的道路上,他们就会展开你想要的方式,但它会花时间。这种实现占据了巨大的压力。

此外,关闭和自我激励的能力非常关键,需要花时间休假以便能够恢复自己,以便能够再次关注工作。在工作时处于最高的能量水平非常关键。

每个人都有不同的方式做到这一点。我觉得有人需要休息,并且在保持心灵和身体的状态下保持身体活跃。您需要有各种兴趣,您的知识应该不仅仅是基于工作的。这丰富了思想,并打开了不同的可能性。

谁是你最崇望的领导者?
我们集团董事长塔塔先生是我们所有人的生活传奇。能够观察他如何管理人员和问题是一个很好的学习。对我来说,一个非常鼓舞人心的人物是我们国家的父,圣母甘地,以及他纳尔逊曼德拉。

表未添加