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27.尽管存在这样或任何其他实际或潜在的冲突，由于个人或其直系亲属(包括历史原因，充分的和完整的父母，兄弟姐妹，配偶，伴侣，子女)披露的利益冲突，利益相关的员工或与他们有密切关系的人应与我们公司的管理层。在个人关系方面，可能在家庭中有在我们公司任职的时间，业务或公司或公司是我们的员工和执行董事的竞争对手、供应商、客户或分销商，应向主管或与我们公司有其他业务往来的任何利益的当局充分披露。请记住……利益冲突可能是由员工、其直系亲属(包括父母、兄弟姐妹、配偶、伴侣和子女)、亲属或密切的个人关系所从事的任何已知活动、交易、关系或服务，可能导致(基于客观判断)员工无法或可能无法公平地履行他/她在我们公司的职责。实际的或潜在的利益冲突，直接或间接地发生在以下情况:(A)与本公司交易一方的任何人从事业务、活动或关系;(b)能够作出或影响与任何交易有关的决定，从而为个人或任何家庭成员或任何有密切私人关系的人取得不当利益;(c)代表本公司开展业务，或有能力影响有关本公司与供应商或客户业务的决定，而员工或执行董事的亲属或与之有密切私人关系的人是主要管理人员或代表，从而导致个人利益或亲属利益;(d)有能力影响有关在本公司或任何本集团公司内受雇的亲属或有密切私人关系的人的福利发放的决定，例如加薪或其他薪酬、调任、晋升或招聘;(e)从事可能损害或损害本公司或本集团公司利益的活动;或(f)无法独立判断本公司或本集团公司的最佳利益的任何行为。 15 TCOC_Booklet_CVR_P001_P036 Final.indd 15 8/25/16 12:38 PM