两人为伴

维持与社区的独特关系一直是Magadi Soda面临的艰巨挑战。在这种情况下，让塔塔化工站在自己一边是有帮助的爱游戏ayx全站APP

杰奎琳·卡西苏在谈到她想成为一名律师的雄心时，露出了害羞的微笑。这需要付出很多，但16岁的杰奎琳比大多数同龄女孩有更好的机会实现她的梦想，她来自她的社区，半游牧，依赖牲畜的马赛人。

杰奎琳是伊尔帕拉库小学650名学生中的一员，这是一幅从贫瘠的风景中突出出来的坚韧和进步的画面。它距离马加迪苏打公司(Magadi Soda Company)经营的小镇约10公里，距离宏伟的教育大楼的愿景有100万英里。这所学校成立于1982年，当时只有30名学生，每天都在为生存而挣扎。

它的对手很多:缺乏资源、缺少教师和教室、社区对教育(尤其是女童)的懒散和有时不友好的态度、肯尼亚这一地区经常发生的沙尘暴、安全问题……支持它的人较少:一群敬业的教师，政府(在有限的范围内)和Magadi苏打公司，该公司已经建立了一个广泛的安全网，为其运营周围的社区提供食物。在塔塔化学公司收购马加迪苏打公司后，这一安全网得到了扩大和充实。爱游戏ayx全站APP

马加迪苏打成为塔塔化工的一部分背后的商业逻辑是合理的，但两家公司也有共同的理念和开明的社区倡议方法。爱游戏ayx全站APP就像塔塔化工(Tata Ch爱游戏ayx全站APPemicals)在印度西部古吉拉特邦米塔普尔(Mithapur)的前哨基地一样，马加迪是一个只有一家企业的小镇。在这个与世隔绝的偏远地区，马加迪苏打水是唯一的东西。了解了这一点，你就能理解当地人对该公司的依赖。

丰富的问题
在Il Parakuo, Magadi Soda提供了水(在缺水的地区，这是液态黄金)和基础设施建设方面的援助，但要求更多的呼声依然存在。这所学校有宿舍，也是被迫早婚的女孩的救助之家，只有13名教师和最低限度的设施。饱受指责的校长鲁本•基努西亚(Reuben Kinuthia)表示:“公司做了很多，我们很感激，但我们需要更多帮助。”[返回顶部]

Kinuthia先生和他的同事们面临的挑战不仅仅是传授教育;他们远没有为一项至关重要的膳食计划筹集到资金，他们不得不加班以确保他们的被监护人留在学校。女孩们不鼓励回家度假，因为她们可能不会再回来。对他们中的一些人来说，家可能意味着早婚或被迫与莫兰人发生性行为，莫兰人是最近才成年的马赛青年帮派。“对性说不，”在Magadi Soda社区发展部工作的Rose Ochong对杰奎琳和她的朋友们吟诵道。

帕特森纪念中学(Patterson Memorial Secondary School)距离马加迪镇(Magadi)约25公里，位于一个干燥、灌木丛生的地区，只有一条土路才能到达。这里的问题与Il Parakuo类似，包括资源短缺。这所学校成立于2005年，是为了纪念死于一场交通事故的Magadi Soda项目总监布莱恩•帕特森(Brian Patterson)。该校有145名学生，直接从塔塔化学公司获得150万美元，用于建造新教室、男生宿舍、实验室和教师宿舍。爱游戏ayx全站APP即使这样也不够。

肯尼亚政府和马加迪·索达(Magadi Soda)为帕特森农场的运营做出了贡献，当地社区也做出了贡献，他们举办了牛拍卖和其他各种活动来筹集资金。副校长约瑟夫·旺吉拉说:“这就是我们如何让社区感到他们是学校的主人，帕特森是他们的。”“这让他们有动力把自己的孩子送到这所学校，并让他们留在这所学校。”

使当地社区成为Magadi Soda社区发展计划的组成部分并非偶然。这是公司历史中根深蒂固的真理，公司的核心是马赛人，这是一个游牧民族，高大、轻盈、骄傲，但仍不适应现代世界的方式。

马加迪的马赛人
“马赛人在肯尼亚的民族精神中占有重要地位;我们是肯尼亚及其传统的体现，”政府任命的马加迪地区马赛族人的“高级酋长”Joel Ole(或者说Sayianka的儿子)说。萨扬卡先生跨越了两种文化，马赛文化(履行酋长的角色，饲养牲畜，穿着社区的传统服装，并在其仪式中发挥全部作用)和这个时代的文化(在办公室工作，成为公司设置的一部分，用复杂而清晰的英语说话)。

虽然没有明说，但马赛人总是会在他们愿意的时候使用马加迪的资源(马赛部落的人走进公司食堂自己吃午餐是很正常的)。“在我成长的过程中，父亲告诉我，他对政府知之甚少;Magadi完全是为了公司，”萨扬卡表示。[返回顶部]

马赛人从来没有真正追求过工厂的工作，但到了20世纪90年代，随着他们的牲畜减少，收入下降，干旱越来越频繁，在这家公司工作似乎开始成为一种拯救。1999年，这种情况达到了顶峰，马加迪遭受了记忆中最严重的干旱之一。Sayianka先生说:“那时我们与管理层坐下来，要求他们制定一个有组织地提升马赛人的计划。”

2000年，Magadi Soda进行了一次社区和环境影响评估。这项研究揭示了许多分歧。人力资源代理经理约翰•卡贝拉(John Kabera)表示:“我们一直以一种随意的方式与社区打交道。”“问题出现时就解决，没有任何总体框架。我们意识到我们的观点并不一定代表社会的观点。”

Magadi Soda组织了一次社区领袖、长者、妇女和青年的会议，并与部落首领、当地政府和政治家进行了交谈。进行了SWOT(优势、劣势、机会、威胁)分析，确定了约70个领域，其中包括教育、就业、交通、卫生、水、生计和安全。

很高的期望
这就是Magadi Soda如何确定年度社区支持预算(目前近220万美元)的背景，以及需要重点关注的领域。在这笔拨款中，教育占的比重最大，其次是水资源，然后是医疗保健。Kabera先生说:“我们告诉社区，Magadi Soda自己无法覆盖所有这些地区。”“政府、非政府组织和社区都有自己的角色。”萨扬卡补充道:“我不敢说我们的所有期望都得到了满足，但该公司对我们的要求表示同情。(回到最上面)

Magadi Soda的社区发展经理勒马伦•关东(Lemarron Kanto)表示，满足人们的期望一直是“最艰巨的挑战”。他说:“人们有如此高的期望，与该地区的传统和贫乏的自然资源有关。”“由于政府在人力发展指标方面做得不够，填补空白的责任有时就落在了公司身上。”

鉴于这种广泛的现实，从接受者的角度来看，公司对社区的帮助仍然不令人满意，当塔塔化学公司将要收购马加迪苏打水的消息传来时，每个人都感到不安。爱游戏ayx全站APP在时任首爱游戏ayx全站APP席执行官普拉萨德•梅农(Prasad Menon)的领导下，塔塔化工管理层特意解释了该集团对企业社会责任的展望。

关东表示:“他们邀请我们中的一些人来看看该公司在印度的业务。”“他们组织了一次为期一周的印度之旅，我们五人，其中包括社区领导人和马赛族长老。我们去了孟买和米塔普尔(米塔普尔的天气和地形与马加迪非常相似)，我们亲眼看到了那里发生的一切。我们被打动了，也被说服了。”

医院是万灵药
“在当地社区看来，这些人是在剥削他们的土地和资源的外国人，因此他们应该支付医疗保健和教育费用，”Sam Wendo医生说。他在英国伯明翰完成了一门课程，22年前回到肯尼亚，在Magadi医院任职。温多医生也加入了资源匮乏的行列，但他现在领导的医院在这方面做得更好。它对城镇居民以及那些住得更远的人的重要性可能是这种相对健康状态的原因之一。

马加迪医院成立于1929年，拥有包括温多医生在内的两名医生、22名辅助人员、50张病床和专业运营的清洁高效外观和感觉。方圆60公里内没有其他医院，这意味着它不仅为公司员工及其家人服务。有一个用户收费，但那是象征性的。社区承担了医院运营成本的25%左右，其余费用由Magadi Soda承担。“不管病人是否有能力支付，我们都会提供服务，”温多博士说。

医院和温多医生主要担心的是上呼吸道感染、疟疾和水传播疾病。然后是艾滋病的祸害，在非洲大部分地区，在过去20-25年里，艾滋病是成年人死亡的最常见原因。“艾滋病毒-艾滋病病例占据了我们医院35%至40%的床位，”温多博士说。“在过去5年左右的时间里，人们可以负担得起治疗方法后，艾滋病的死亡率一直在下降。这些主要由印度制药公司提供的药物是政府免费提供的，我们将它们传递给其他人。”

这带来了很大的不同。早些时候，许多人甚至不想接受测试，因为希望渺茫，但现在他们知道可以做一些事情。该医院设有一个咨询中心和提高认识方案，以使人们了解这种疾病及其造成的损失。尽管如此，在马加迪，艾滋病毒-艾滋病的耻辱仍然很高，让人们敞开心扉谈论这种情况是很困难的。[返回顶部]

温多医生对医院及其工作持现实态度。他表示:“如果政府视我们为真正的合作伙伴，比如免疫和计划生育项目，我们可以取得更多成就。”他说:“我们需要的不是医生，而是护士和公共卫生专业人员，我们需要的是外延计划，基本上就是把医疗保健从医院送到社区最需要的地方，送到他们居住的地方。我们希望把重点放在预防而不是治疗上。”

发动战争
治疗方法是露西·姆布西亚的专业知识和不懈的努力。马加迪中学(Magadi Secondary School)位于小镇中部，校长在解释她为自己的孩子和她的学校必须进行的斗争时，表现出坚定的姿态。她的学校有189名学生，9名教师，还有一个需要努力维持的午餐计划。

早餐是粥，午餐是玉米和豆类——这个盘子里似乎没有太多东西，但在贫困肆虐的非洲偏远地区，这意味着饥饿和饱腹之间的区别，意味着教育和持续文盲之间的区别。Mbuthia女士说:“是饥饿而不是疾病让这里的孩子们远离学校。”她在马加迪长大，她记得学校所在的地方曾经有一座印度教寺庙(那是在1973年印度人集体离开之前)。

Mbuthia女士怒斥马赛文化中不好的一面，尤其是女性割礼。她说:“除了残忍之外，它还缩短了女孩的寿命，因为她结婚了，不到十几岁就开始生孩子了。”“这就是为什么这里的女性看起来比实际年龄老得多;25岁的人看起来40多岁。”还有其他罪恶正在酝酿之中:将女孩卖给老人，以及与贫穷和文盲有关的滥交和卖淫。

Mbuthia女士说:“我已经认识到，正面攻击这些道德观念并没有多大作用。”“我已经学会了融入当地文化，所以我告诉父母和长辈推迟割礼;这会推迟怀孕。

你必须把孩子们从这种压抑的文化中偷走。当你熬过去的时候，如果你真的熬过去了，你就会对这一切、努力和不断地用头撞墙感到厌倦。”

“这里的男性在做决定时，往往会忘记他们的世界里也有女性，”Magadi Soda精力充沛的企业公关经理、该公司首位女性经理利伯拉塔•恩吉奥卡(Liberata Njioka)说。

马赛酋长Sayianka先生坚持认为，马赛人的文化并不完全落后。“我们有积极和消极的特征;我们想保留积极的一面，把消极的一面抛之脑后，”这位男子说，他的父亲也是部落首领，有8个妻子和约50个孩子(Sayianka先生不确定具体有多少个)。“我只有一个妻子和三个孩子，其中一个儿子在马来西亚读书。”

当然，进步和进步对马赛人来说并不陌生，他们中的许多人正以医生和工程师的身份进入社会主流。Mbuthia女士说:“最近，我让我以前的一个学生为她的父亲建造了一所房子，这在马赛族人中是闻所未闻的，但我觉得在这片土地上真正的变化到来之前，这一代人必须过去。”

为了实现这一改变，马加迪苏打公司及其母公司塔塔化学公司必须继续站在非洲这一角落的运动前沿，以提升社区及其所有成员。爱游戏ayx全站APP[返回顶部]

从前有一家公司

马加迪苏打企业的存在在很大程度上要归功于20世纪初修建的蒙巴萨到坎帕拉(从肯尼亚到乌干达)的铁路，这一发展将许多有技能的印度人带到非洲大陆，在那里定居并发展壮大。

MF Hill在他1964年首次出版的《马加迪:马加迪苏打公司的故事》一书中写道:“铁路成为肯尼亚经济的支柱:它把政府、定居者和商业带到轨道上;只有它才能将马加迪湖大量的天然碱性晶体沉积物转化为经济资产。”

马加迪位于东非大裂谷(东非大裂谷，东非大裂谷，东非大裂谷，东非大裂谷，东非大裂谷，东非大裂谷，东非大裂谷，东非大裂谷，东非大裂谷。据报道，大猎物猎人Balyney Percival曾说过，如果他在地狱里有一个地方，在马加迪有一个庄园，他宁愿住在地狱里。

希尔先生在描述马加迪的驯化时写道:“这是一个漫长、艰苦和昂贵的斗争的故事，首先是克服巨大的物质困难，其次是把遥远的马加迪塑造成一个自给自足的城镇，让所有种族的人都能在合理的条件下生活和工作。”

必须建造一条90英里长的铁路，将马加迪与通往蒙巴萨的干线连接起来，水必须通过同样长90英里的管道从昂贡山运来。除了连通性和水之外，“在实现纯碱产量的经济指标之前，工程师和化学家还有一系列同样令人生畏的问题需要解决”。

马加迪位于为马赛部落保留的土地的深处，这是1911年英国殖民政府通过协议首次确定的。希尔在书中写道，政府不遗余力地保护马赛人的利益，经常“让马加迪苏打公司处于不利地位，给他们带来相当大的不便”。在批准从马萨兰的马加迪湖及其周围地区提取纯碱的租约之前，进行了长期的协商和谈判。

与其他类似的创业社区相比，马赛人对公司的期望异常高。马赛人认为他们的祖先的土地和其中的资源是他们自己的，他们的人民在那里漫游和过着几千年的游牧生活。在他们看来，马加迪汽水公司的运转多亏了他们的祝福。

马加迪及其周边的马赛人将该公司视为就业来源是最近才出现的现象，但该社区已将其福利视为该公司的主要责任之一。而且，正如希尔先生所写的那样，该公司履行了自己的承诺，“成为马萨兰地区一个非常优秀和慷慨的租户”。

马加迪在很多方面都是肯尼亚的一个缩影，有许多部落和由忠诚而产生的紧张关系，这些紧张关系仍在努力向一个共同的国家理念靠拢(这反映在最近有争议的总统选举之后的麻烦中，当时的种族冲突造成了大约1000人死亡)。肯尼亚有40多个部落，马赛是其中最小的部落之一，所有这些部落都在马加迪有代表，应该补充说，在肯尼亚其他地方没有任何破坏他们之间关系的竞争。

希尔先生写道:“马加迪是困扰并时常困扰肯尼亚的所有社会、种族和部落问题的一个缩影……我得出的结论是，技术、工业和商业成就固然伟大，但社会成就是最伟大的。”马加迪苏打公司在住房计划、社会服务和便利设施以及劳动关系方面为肯尼亚树立了榜样，值得最高赞扬。”

在MF Hill写下这句话后的45年里，马加迪苏打公司(Magadi Soda Company)在过去3年里得到了塔塔化学(Tata Chemicals)的一些帮助，一直保持着自己的传统。爱游戏ayx全站APP